Calculadora de folha de horas

Calcule as horas semanais, a remuneração e o tempo faturável

Utilize a Calculadora de folha de horas para transformar um horário de 5 ou 7 dias numa discriminação semanal clara. Introduza as horas de início e fim, subtraia pausas não remuneradas e acrescente horas faturáveis apenas quando diferirem das horas líquidas trabalhadas. A calculadora separa horas normais e suplementares, estima a remuneração e apresenta um montante faturável com base no valor por hora.

Como utilizar a Calculadora de folha de horas

1. Escolha uma semana de trabalho de 5 ou 7 dias.
2. Introduza um valor por hora.
3. Ative ou desative a regra semanal de trabalho suplementar. Quando estiver ativa, defina o limite semanal e o multiplicador que pretende modelar.
4. Introduza as horas de início e fim em formato de 24 horas, HH:MM, para cada dia trabalhado.
5. Acrescente as pausas não remuneradas em minutos.
6. Deixe as horas faturáveis em branco para considerar todas as horas líquidas como faturáveis, introduza um número inferior para um dia parcialmente faturável ou 0 para um dia inteiramente não faturável.

O que significam os resultados

• As horas totais trabalhadas são a soma das horas líquidas diárias após as pausas não remuneradas.
• As horas normais são as horas trabalhadas atribuídas até ao limite semanal de trabalho suplementar configurado.
• As horas suplementares são as horas semanais posteriores a esse limite quando a regra está ativa.
• As horas faturáveis são as introduzidas, limitadas às horas líquidas trabalhadas de cada dia.
• As horas não faturáveis são as horas totais trabalhadas menos as horas faturáveis.
• A remuneração normal e a remuneração suplementar estimadas utilizam o valor por hora e o multiplicador configurado.
• A remuneração total estimada é a soma da remuneração normal e suplementar.
• O montante faturável corresponde às horas faturáveis multiplicadas pelo valor por hora. Não acrescenta automaticamente um acréscimo por trabalho suplementar.

Como funciona o cálculo

Para cada dia preenchido, a calculadora determina o tempo decorrido entre o início e o fim, passa para o dia seguinte quando a hora de fim é anterior e subtrai a pausa não remunerada. Uma pausa nunca pode tornar negativas as horas trabalhadas. As horas faturáveis em branco assumem todas as horas líquidas trabalhadas, enquanto um 0 explícito permanece 0. As horas normais e suplementares semanais são distribuídas cronologicamente de segunda-feira a domingo, para que a mesma hora nunca seja contada duas vezes.

Converter horas e minutos em horas decimais

O processamento salarial e a faturação utilizam frequentemente horas decimais. Converta os minutos dividindo-os por 60 e acrescente o resultado às horas completas. Por exemplo, 8 horas e 45 minutos correspondem a 8 + 45/60 = 8.75 horas.

Turnos noturnos e casos especiais

Quando a hora de fim é anterior à hora de início, a calculadora considera que o turno termina no dia seguinte. Horas de início e fim iguais produzem zero horas. Um dia em branco também contribui com zero horas. Se a pausa não remunerada igualar ou exceder a duração do turno, as horas líquidas do dia são zero. As horas faturáveis não podem exceder as horas líquidas trabalhadas nesse dia.

O trabalho suplementar é configurável, não aconselhamento jurídico

O limite e o multiplicador de trabalho suplementar são dados de planeamento. Não determinam se um trabalhador tem direito legal a trabalho suplementar nem se uma folha de horas cumpre a legislação laboral, regras salariais, uma convenção coletiva ou um contrato. Os requisitos variam conforme a jurisdição e a classificação do trabalhador. Nos Estados Unidos, os trabalhadores abrangidos e não isentos recebem geralmente remuneração suplementar após 40 horas numa semana de trabalho, mas as isenções e as regras estaduais podem alterar o resultado; consulte as orientações do Departamento do Trabalho dos EUA sobre trabalho suplementar e obtenha aconselhamento qualificado quando necessário.

Perguntas frequentes

O que acontece se as horas faturáveis ficarem em branco?

Todas as horas líquidas trabalhadas nesse dia são consideradas faturáveis. Introduza 0 quando nenhuma parte do dia deva ser faturável.

As horas faturáveis podem exceder as horas trabalhadas?

Não. A calculadora limita as horas faturáveis às horas líquidas trabalhadas desse dia.

Porque pode a remuneração estimada diferir do montante faturável?

A remuneração estimada inclui a remuneração normal e a suplementar configurada. O montante faturável utiliza as horas faturáveis multiplicadas pelo valor por hora e exclui o tempo não faturável.

Isto pode substituir o processamento salarial ou uma análise jurídica?

Não. É uma estimativa de planeamento baseada nos dados introduzidos. Confirme separadamente as regras salariais, fiscais, de pausas, de trabalho suplementar, contratuais e de faturação.